Mpsc syllabus
HTET syllabus PRT TGT PGT 2018-2019: HTET es necesario para conseguir un trabajo en Haryana. Para calificar HTET es muy importante conocer el programa de estudios HTET y el patrón de examen. Esta prueba de elegibilidad de maestros de Haryana se toma por primera vez en el tiempo de Hudda Govt. HTET se toma para mantener el estándar de los maestros en el departamento de educación, es decir, maestros calificados, inteligentes y con buenos conocimientos. En HTET no hay opción de volver a comprobar / reevaluación. El HTET es obligatorio para los trabajos de enseñanza en el estado y el CTET en el centro. La validez de HTET es de 5 años cuando el certificado HTET emitido.
En todas estas materias, los elementos de la prueba se distribuirán uniformemente en las diferentes divisiones del programa de estudios de esa materia prescrito para las clases I-V por el Departamento de Educación del Gobierno de Haryana.
Los tipos de preguntas de las pruebas para el Nivel I se basarán en los temas del programa de estudios prescrito para las clases I-V, pero su nivel de dificultad, así como los vínculos, podrán ser hasta la etapa de secundaria.
La duración del examen será de dos horas y media. Habrá una sola hoja con 150 «preguntas de opción múltiple (MCQ)», cada una de las cuales tendrá una puntuación con cuatro alternativas de las cuales una será correcta. El cuestionario para cada categoría se basará en el contenido y la estructura prescritos por el Departamento de Educación Escolar del Gobierno de Haryana.
Mpsc syllabus pdf
La Junta de Educación Primaria de Bengala Occidental (WBBPE) ha publicado el programa detallado y el patrón de examen de TET Primaria 2015. El examen TET se va a celebrar el 30 de agosto de 2015 en todo el estado. Leer más para obtener más información sobre WB Primaria TET 2015 Syllabus.
El examen escrito consiste en un total de 150 marcas. Cada pregunta lleva 1 marca. Habrá 5 secciones que son – Desarrollo Infantil y Pedagogía, Primera Lengua, Segunda Lengua, Matemáticas, Estudios del Medio Ambiente. El programa de estudios detallado y el patrón de examen son los siguientes
Mpsc mains syllabus pdf
Junta de Educación Primaria de Bengala Occidental (WBBPE), A.P.C. Bhavan ,Salt-lake, Calcuta, publicó la Prueba de Elegibilidad de Maestros de Bengala Occidental (WBTET-2014/2015) Formulario de solicitud de distribución de los centros / sedes detalles y la notificación (Eisamay Bangla Patrika).Maestros de la Escuela Primaria de Bengala Occidental Empleo a través de WBTET 2014. En la continuación de la notificación WBBPE No-673/BPE/2015 de fecha 25/06/2015, (NCTE Directriz para la clase-1 a la clase-V Maestros de Primaria de contratación a través de WB Primaria TET 2015) leer con la corrección y adición Notificación No 686/BPE/2015 Dated-26/06/2015 todos los interesados se les notifica que los formularios de solicitud para WBTET 2014 que se celebrará el 30 de agosto de 2015 (30/08/2015) de 2 P. M a 3 P.M a través de nuestra Bengala Occidental, estará disponible en y desde el 29 de junio de 2015 al 4 de julio de 2015 de los respectivos centros de distribución (nombres indicados a continuación) en el pago de 100 rupias sólo y 25 rupias sólo para SC / ST / PH candidatos. El formulario rellenado debe presentarse en el mismo banco/centro de distribución del 29/06/2015 al 4/07/2015.
Programa de estudios de Mpsc combine
Examen preliminar:- El examen preliminar será un examen de tipo objetivo en el que el 70% de la ponderación se dará a los temas prescritos en el plan de estudios para el papel de Derecho-I y Derecho Paper-II, y el 30% de la ponderación se dará a la prueba de competencia en lengua hindi e Inglés. La puntuación máxima para el Examen Preliminar será de 100 en el que el número de preguntas a realizar también será de 100. Sin embargo, no habrá calificación negativa para las respuestas erróneas en el Examen Preliminar. La duración del examen preliminar será de 2 horas. La puntuación obtenida en el Examen Preliminar no se tendrá en cuenta para la selección final.
Lista de candidatos: – Después de la entrevista, se preparará una lista de candidatos por orden de rendimiento sobre la base de su puntuación total. Si dos o más de estos candidatos obtienen la misma puntuación en el conjunto, se ordenarán por orden de mérito sobre la base de su idoneidad general para el servicio y sus nombres se recomendarán para el nombramiento en consecuencia: Siempre que un candidato de la categoría de las castas o tribus desfavorecidas no sea recomendado para el nombramiento a menos que obtenga un mínimo del 35% de la puntuación en el conjunto del examen escrito y la entrevista, y, en el caso de otros candidatos, a menos que obtenga un mínimo del 40% de la puntuación en el conjunto del examen escrito y la entrevista; siempre que, además, no se recomiende a ningún candidato que no obtenga un mínimo del 25% de la puntuación en la entrevista.